เผยแพร่เมื่อ: 24 ธันวาคม 2566 
	
		
    เขียนโดย Super User 
	
		
     
 
	
			
		
    
  
"โรงเรียนฝางวิทยายน เป็นโรงเรียนมาตรฐานสากล มุ่งพัฒนาผู้เรียนให้เกิดทักษะในศตวรรษที่ ๒๑  
................................... 
คำนิยามวิสัยทัศน์ เป็นโรงเรียนมาตรฐานสากล  หมายถึง คุณลักษณะของโรงเรียนมาตรฐานสากลมี ดังนี้๑) ผู้เรียนมีศักยภาพเป็นพลโลก (Word Citizen) เป็นเลิศทางวิชาการ สื่อสารสองภาษา ล้าหน้าทาง ความคิด ผลิตผลงานอย่างสร้างสรรค์ และร่วมกันรับผิดชอบต่อสังคม ๒) การจัดการเรียนการสอนเทียบเคียงมาตรฐานสากล ( Word – Class Standard) ๓) บริหารจัดการด้วยระบบคุณภาพ ( Quality System Management) มุ่งพัฒนาผู้เรียนให้เกิดทักษะในศตวรรษที่ ๒๑  หมายถึง ได้แก่ นักเรียนมีทักษะการเรียนรู้ที่สาคัญสาหรับวิถีชีวิตในศตวรรษที่ ๒๑ ดังนี้ ๑) Critical thinking and problem solving ทักษะการคิดวิเคราะห์ การคิดอย่างมีวิจารณญาณและสามารถ แก้ไขปัญหาได้  ๒) Creativity and innovation คือ การคิดอย่างสร้างสรรค์และคิดเชิงนวัตกรรม   ๓) Collaboration teamwork and leadership ความร่วมมือการทางานเป็นทีมและภาวะความเป็นผู้นำ ๔) Communication information and media literacy ทักษะในการสื่อสารและการรู้เท่าทันสื่อ Computing and IT literacy มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และรู้เท่าทันเทคโนโลยี 
ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง  หมายถึง นักเรียน ครู องค์กร เป็นคนดี มีคุณธรรม จริยธรรม มีความสามารถตามศักยภาพ เพื่ออยู่ในสังคมโลกอย่างมีความสุขตลอดไปเคียงคู่อาชีวนวัตวิถี  หมายถึง พัฒนาสมรรถนะและทักษะอาชีพที่ส่งผลให้ผู้เรียนเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนานวัตกรรม สร้างรายได้ให้กับตนเองในอนาคตมีความมั่นคงและยั่งยืน  หมายถึง เป็นการวางรากฐานเพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคงและก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง และยั่งยืน  
  พันธกิจ(MISSION) 
 พันธกิจเป็นกรอบ และแนวทางในการดำเนินงานตามหน้าที่ และตามวิสัยทัศน์ที่ได้กำหนดไวซึ่งประกอบ ด้วยพันธกิจ ดังนี้ 
 
 
  เป้าประสงค์ (GOAL) 
เป้าประสงค์เป็นผลสัมฤทธิ์ของการดาเนินงานตามพันธกิจที่โรงเรียนฝางวิทยายน มุ่งหวังให้เกิดการบรรลุผลในปี ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐ ซึ่งประกอบด้วยเป้าประสงค์ ดังนี้ 
 
 
กลยุทธ์ 
เพื่อการขับเคลื่อนแผนการพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐานสู่การปฏิบัติ โรงเรียนได้กาหนดกลยุทธ์ เพื่อเป็นกรอบแนวทางในการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษา โดยจัดลาดับความสาคัญของประเด็นการพัฒนา ดังนี้ 
 
 
ค่านิยมองค์กร SSMTSGU 
Service Mind การมีจิตใจพร้อมในการให้บริการ 
Smile and Respect การยิ้มแย้มแจ่มใสและมีสัมมาคารวะ 
Mastery การทำงานอย่างมืออาชีพ 
Teamwork การทำงานเป็นทีม 
Social Responsibility การรับผิดชอบต่อสังคม มุ่งประโยชน์ส่วนรวม 
Green การลดใช้พลังงาน 
Unity การสร้างความผูกพันและความรักในองค์กร 
 
...........................................................................