ตราสัญลักษณ์ประจำโรงเรียน

               ธรรมจักร  แนวทางปฏิบัตินำไปสู่ความเจริญทางปัญญา

               ต้นไม้ประจำโรงเรียน  "ต้นฝาง"

               อักษรย่อของโรงเรียน  ฝย.

ปรัชญาของโรงเรียน

ความประพฤตินําหน้า กีฬาโด่งดัง วิชาเป็นมนต์ขลัง เสริมส่งให้สมบูรณ์

(ดําริขึ้นใน พ.ศ. 2519 โดย ผอ.ทํานอง รังสีปัญญา)

วิสัยทัศน์ (VISION)

ภายในปี 2565  โรงเรียนฝางวิทยายนเป็นโรงเรียนนวัตกรรมการเรียนรู้

สู่ชุมชน

พันธกิจ(MISSION)

1.ส่งเสริมสมรรถนะของผู้เรียน

2.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพผู้เรียนทั้งความรู้ ความเข้าใจทักษะกระบวนการ และคุณลักษณะอันพึ่งประสงค์ ให้เหมาะสมกับบริยทและความต้องการ

3.ส่งเสริมทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียน

4.ส่งเสริมครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้ความสามารถและมุ่งพัฒนาผู้เรียนตามศักภาพของแต่ละบุคคล

5.ส่งเสริมระบบการบริหารจัดการของโรงเรียนอย่างเป็นระบบ 

เป้าประสงค์ (GOAL)

1.ผู้เรียนเกิดทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียน สามารถเข้าร่วมนำเสนอผลงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับชาติและนานาชาติด้านนวัตกรรมด้านนวัตกรรม กลายเป็น “นักนวัตกรรมน้อย”

2.มีหลักสูตรที่ส่งเสริมทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียน

3.ครูและบุคลากรทางการศึกษาจัดกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญจนกลายเป็นนวัตกรรมการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพและเกิดนวัตกรรมใหม่

4.ครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเต็มตามศักยภาพมีความสามารถสูงและเชี่ยวชาญในการทำวิจัยในชั้นเรียนด้านการส่งเสริมแห่งศตวรรษที่21และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียนสามารถนำเสนอผลงานการวิจัยทั้งในระดับชาติและนานาชาติ

5.มีนวัตกรรมการริหารอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพช่วยส่งเสริมทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียนจนผู้บริหารสามารถนำเสนอผลงานการใช้นวัตกรรมการบริหารทั้งในระดับชาติและนานาชาติ

กลยุทธ์ 

กลยุทธ์ที่1. ผู้เรียนเกิดทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียน สามารถเข้าร่วมนำเสนอผลงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับชาติและนานาชาติ

กลยุทธ์ที่2. พัฒนาหลักสูตรและจัดการเรียนเรียนรู้ ที่หลากหลาย ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพผู้เรียนด้านทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรม

กลยุทธ์ที่3. ส่งเสริมสนับสนุนการคิดค้นนวัตกรรมการเรียนรู้ที่เป็นกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้น ผู้เรียนเป็นสำคัญเทียบเคียงมาตรฐานสากล

กลยุทธ์ที่4. ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาองค์กรโดยยึดหลักการทำงานตามศาสตร์พระราชา สามารถนำเสนอผลงานทั้งในระดับชาติและนานาชาติ

กลยุทธ์ที่5.ส่งเสริมการใช้นวัตกรรมในการบริหารแบบมีส่วนร่วมและการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยในการส่งเสริมทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 และทักษะการคิดนวัตกรรมของผู้เรียน

ค่านิยมองค์กร SSMTSGU

1.  Service Mind  การมีจิตใจพร้อมในการให้บริการ

2.  Smile and Respect  การยิ้มแย้มแจ่มใสและมีสัมมาคารวะ

3.  Mastery  การทำงานอย่างมืออาชีพ

4.  Teamwork  การทำงานเป็นทีม

5.  Social Responsibility  การรับผิดชอบต่อสังคม มุ่งประโยชน์ส่วนรวม

6.  Green  การลดใช้พลังงาน

7.  Unity  การสร้างความผูกพันและความรักในองค์กร

โครงสร้างการบริหารงานโรงเรียน

นวัตกรรมการบริหาร SPAE-FangwitTrip